Zadowolony podwładny pracuje lepiej . To banał, aczkolwiek tonu emocjonalnego który jest obecny w przedsiębiorstwie nie powinno się deprecjonować. Kiedy bywa słaby, wzrasta rotacja, pracownicy nie są skuteczni , a niski poziom zaangażowania w zadania daje problemy w biznesie. Jaką metodą w takim razie zatroszczyć się o wesołą atmosferę? Dostarczając zatrudnionym czasami trochę fanu. Na przykład za pomocą zabawy teambuildingowej w formie zabawy terenowej. Dlaczego gry terenowe to dobry pomysł na imprezę dla firmy? Po pierwsze dlatego, że są nietypową metodą integracji. Sporo firm w obszarze eventów dla załogi proponuje takie działania jak wyjazdy, zabawy taneczne , spływy kajakowe. Podwładni są już znudzeni stale takimi samymi formami wydarzeń . Gra miejska pub crawlingGra terenowa to novum – co może ich zaangażować i umożliwia udział w nietuzinkowym wydarzeniu. gry terenowe to również element budowania zespołu. W miejsce standardowego warsztatu, który zazwyczaj jest nadprogramowo organizowany przy okazji integracji dla pracowników, komponenty dynamiki zespołu i pracy nad porozumiewaniem się i rozwiązywaniem problemów da się dołączyć w grę treasure hunting . Podwładni nawet nie domyślą się, że dzięki wspólnym zagadkom i rywalizacji pomiędzy teamami zacieśnią się nowe znajomości w grupie, a ludzie lepiej się zrozumieją. gry terenowe umożliwiają również na dopasowanie programu do indywidualnych oczekiwań uczestników i samej firmy. Taski są w stanie być przygotowane w oparciu o wartości przedsiębiorstwa, wykorzystywać misję firmy, dla której impreza jest realizowana. Eventy integracyjne firma jest w stanie wykorzystać nie jedynie w sytuacji imprezy dla pracujących osób – ta forma zabawy działa świetnie też jako sposób budowania wizerunku pracodawcy, opcja marketingu firmy albo jej usług, event dla klientów organizacji.